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11月21日，五华区2023年第一届求职能力实训营在五华区人力资源服务产业园结业。在实训营举办的求职路演活动中，15名学员当场获得企业发出的“通关卡”，为他们之后的职业道路打下坚实基础。

本次实训营由五华区人力资源和社会保障局、五华区公共就业和人才服务中心举办。在前期工作中，五华区根据人社就业系统提供的信息、本地就业实际情况和学员自身条件开展电话回访和跟踪，动员离校未就业的高校毕业生主动报名参加实训营。实训为期6天，共有23名人员全程免费参训。

实训期间，由资深人力资源专家和来自不同行业的企业负责人分享了职场沟通技巧和就业必备技能。课堂以营造“沉浸式教学、互动式体验”为特色，课程内容包括自我认知、职业定位、简历制作、面试技巧和模拟面试等，相较于传统课堂更注重真实与互动，让学员在与讲师的配合中感受职场氛围，增强就业竞争力。

“本次实训真实模拟职场环境，精心组织设计课程，为学员解决求职就业中的痛点、难点，并‘一对一’优先推荐就业岗位。”求职能力实训师张虎介绍，“有部分学员在实训第三天就收到了企业邀请入职，结业当天实训合格学员都获得了企业‘通关卡’，甚至出现了多家企业‘抢一个人’的情况，有的学员一个人就接到了8家企业的邀请。”

“感谢五华区给我们提供的实训平台，我在实训中也了解到求职过程中应当注意什么，重新自我定位。”参训学员小陈表示，自己已毕业两年，因为第一份工作与心理预期不符，就一直处于待业状态。通过参加培训，对自己的性格、能力都有了更清晰的认知，也接受了专业不对口但可以锻炼自己的工作。

下一步，五华区人力资源和社会保障局还将持续开展已离校未就业高校毕业生、登记失业青年、毕业年度高校毕业生等群体的求职能力实训，并做好后续跟踪服务，持续了解学员的就业动态，不断优化就业指导服务，助推青年实现高质量充分就业。（记者王恩国报道）